Гражданский кодекс РФ
Часть 1
Раздел 1. Основные положения
Глава 1. Гражданское законодательство
Глава 2. Возникновение гражданских прав и обязанностей, осуществление и защита гражданских прав
Глава 3. Граждане (физические лица)
Глава 4. Юридические лица
Глава 5. Участие РФ, субъектов РФ, муниципальных образований в отношениях, регулируемых гражданским законодательством
Глава 6. Общие положения
Глава 7. Ценные бумаги
Глава 8. Нематериальные блага и их защита
Глава 9. Сделки
Глава 10. Представительство. Доверенность
Глава 11. Исчисление сроков
Глава 12. Исковая давность

Раздел 2. Право собственности и другие вещные права
Глава 13. Общие положения
Глава 14. Приобретение права собственности
Глава 15. Прекращение права собственности
Глава 16. Общая собственность
Глава 17. Право собственности и другие вещные права на землю
Глава 18. Право собственности и другие вещные права на жилые помещения
Глава 19. Право хозяйственного ведения, право оперативного управления
Глава 20. Защита права собственности и других вещных прав

Раздел 3. Общая часть обязательного права
Глава 21. Понятие и стороны обязательства
Глава 22. Исполнение обязательств
Глава 23. Обеспечение исполнения обязательств
Глава 24. Перемена лиц в обязательстве
Глава 25. Ответственность за нарушение обязательств
Глава 26. Прекращение обязательств
Глава 27. Понятие и условия договора
Глава 28. Заключение договора
Глава 29. Изменение и расторжение договора

Часть 2
Раздел 4. Отдельные виды обязательств
Глава 30. Купля-продажа
Глава 31. Мена
Глава 32. Дарение
Глава 33. Рента и пожизненное содержание с иждивением
Глава 34. Аренда
Глава 35. Наем жилого помещения
Глава 36. Безвозмездное пользование
Глава 37. Подряд
Глава 38. Выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ
Глава 39. Возмездное оказание услуг
Глава 40. Перевозка
Глава 41. Транспортная экспедиция
Глава 42. Заем и кредит
Глава 43. Финансирование под уступку денежного требования
Глава 44. Банковский вклад
Глава 45. Банковский счет
Глава 46. Расчеты
Глава 47. Хранение
Глава 48. Страхование
Глава 49. Поручение
Глава 50. Действия в чужом интересе без поручения
Глава 51. Комиссия
Глава 52. Агентирование
Глава 53. Доверительное управление имуществом
Глава 54. Коммерческая концессия
Глава 55. Простое товарищество
Глава 56. Публичное обещание награды
Глава 57. Публичный конкурс
Глава 58. Проведение игр и пари
Глава 59. Обязательства вследствие причинения вреда
Глава 60. Обязательства вследствие неосновательного обогащения

Часть 3
Раздел 5. Наследственное право
Глава 61. Общие положения о наследовании
Глава 62. Наследование по завещанию
Глава 63. Наследование по закону
Глава 64. Приобретение наследства
Глава 65. Наследование отдельных видов имущества

Раздел 6. Международное частное право
Глава 66. Общие положения
Глава 67. Право, подлежащее применению при определении правового положения лиц
Глава 68. Право, подлежащее применению к имущественным и личным неимущественным отношениям

Часть 4
Раздел 7. Права на результаты интеллектуальной деятельности и средства индивидуализации
Глава 69. Общие положения
Глава 70. Авторское право
Глава 71. Права, смежные с авторскими
Глава 72. Патентное право
Глава 73. Право на селекционное достижение
Глава 74. Право на топологии интегральных микросхем
Глава 75. Право на секрет производства (ноу-хау)
Глава 76. Права на средства индивидуализации юридических лиц, товаров, работ, услуг и предприятий
Глава 77. Право использования результатов интеллектуальной деятельности в составе единой технологии

Вам пригодится:

§ 4. Изобретение, полезная модель и промышленный образец, созданные в связи с выполнением служебного задания или при выполнении работ по договору

Статья 1370. Служебное изобретение, служебная полезная модель, служебный промышленный образец

1. Изобретение, полезная модель или промышленный образец, созданные работником в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя, признаются соответственно служебным изобретением, служебной полезной моделью или служебным промышленным образцом.

2. Право авторства на служебное изобретение, служебную полезную модель или служебный промышленный образец принадлежит работнику (автору).

3. Исключительное право на служебное изобретение, служебную полезную модель или служебный промышленный образец и право на получение патента принадлежат работодателю, если трудовым или иным договором между работником и работодателем не предусмотрено иное.

4. При отсутствии в договоре между работодателем и работником соглашения об ином (пункт 3 настоящей статьи) работник должен письменно уведомить работодателя о создании в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя такого результата, в отношении которого возможна правовая охрана.

Если работодатель в течение четырех месяцев со дня уведомления его работником не подаст заявку на выдачу патента на соответствующие служебное изобретение, служебную полезную модель или служебный промышленный образец в федеральный орган исполнительной власти по интеллектуальной собственности, не передаст право на получение патента на служебное изобретение, служебную полезную модель или служебный промышленный образец другому лицу или не сообщит работнику о сохранении информации о соответствующем результате интеллектуальной деятельности в тайне, право на получение патента на такие изобретение, полезную модель или промышленный образец принадлежит работнику. В этом случае работодатель в течение срока действия патента имеет право использования служебного изобретения, служебной полезной модели или служебного промышленного образца в собственном производстве на условиях простой (неисключительной) лицензии с выплатой патентообладателю компенсации, размер, условия и порядок выплаты которой определяются договором между работником и работодателем, а в случае спора - судом.

Если работодатель получит патент на служебное изобретение, служебную полезную модель или служебный промышленный образец, либо примет решение о сохранении информации о таких изобретении, полезной модели или промышленном образце в тайне и сообщит об этом работнику, либо передаст право на получение патента другому лицу, либо не получит патент по поданной им заявке по зависящим от него причинам, работник имеет право на вознаграждение. Размер вознаграждения, условия и порядок его выплаты работодателем определяются договором между ним и работником, а в случае спора - судом.

Правительство Российской Федерации вправе устанавливать минимальные ставки вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы.

5. Изобретение, полезная модель или промышленный образец, созданные работником с использованием денежных, технических или иных материальных средств работодателя, но не в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя, не являются служебными. Право на получение патента и исключительное право на такие изобретение, полезную модель или промышленный образец принадлежат работнику. В этом случае работодатель вправе по своему выбору потребовать предоставления ему безвозмездной простой (неисключительной) лицензии на использование созданного результата интеллектуальной деятельности для собственных нужд на весь срок действия исключительного права либо возмещения расходов, понесенных им в связи с созданием таких изобретения, полезной модели или промышленного образца.




1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
Регистрация ООО, готовые фирмы, ликвидация предприятий
Москва © 2006-2014 All rights reserved